In 2025, the balance between individual and group well-being will evolve, blending personal empowerment with collective goals. The focus will be on creating environments where individual contributions ...

Bij werkgevers rijst wel eens de vraag over wat zij een werknemer tijdens ziekte moeten betalen. Niet alleen het 'naar ...

AI is een kans op weg naar datagedreven werken. We moeten hiervoor wel ook onze eigen data gaan gebruiken, want die maken het ...

De kwalificatie van een arbeidsrelatie vergt een zorgvuldige weging van álle relevante omstandigheden, zo laat een nieuwe ...

Professionals van de HR- en payroll-afdelingen zouden intensiever met elkaar op moeten trekken zodra wetswijzigingen de ...

Doordat AI-tools vaak de routinematige taken overnemen, moeten werkenden alleen nog maar complexe taken uitvoeren. Wat tot ...

De Europese chipgigant NXP zegt mondiaal ‘een lichte krimp’ in personeel te verwachten van ‘niet meer dan 5 procent’. In ...

HR-professionals doen er goed aan kritisch te kijken naar de urennorm die wordt genoemd in vacatureteksten, als zij een ...

Het is bedoeld als een ‘denkgereedschap’ dat nieuwe inzichten moet helpen aandragen voor personeelstekorten en ...

Onderzoekers van Tilburg University en de Erasmus Universiteit Rotterdam gaan onderzoeken wat een skills-gerichte benadering ...

De voortdurende wijzigingen in wet- en regelgeving leiden tot verwarring bij HR-professionals. Weet jij bijvoorbeeld wanneer ...